導入事例のご紹介

社内に経理、給与計算が出来る女性がいましたが、結婚で退職すること になり、募集を出しても、なかなか能力のある後任が決まらずにいました。 中小企業で、高い給与を提示することも出来ませんし・・。この価格でプロ にお任せ出来るならとお願いしました！
それでも、今までよりコスト削減にもなっています。

経理・給与計算・在庫管理・債権管理までお願いしています。あちこち頼 むのは手間です。管理業務が集約され把握できます。私は、これで売上 の事だけに集中できます。
単なるアウトソーシング会社のように、データ入力し結果を頂くだけじゃな く受託までの整備、設計から必要に応じ色々な事をご提案して貰えます。 正に、私の経営のパートナーです。

社員数も少ないので、私（事業主）自ら経理・給与計算をしていました。 税金の事は、顧問税理士さんに聞けば済みますし・・。ただ、給与計算で 控除する社会保険料が違っていたのです。私も忙しいですし、ひとり事務 員さんを雇おうかと思っていたのですが、これから事業拡大に向けても、 キチンと業務管理しようと思いました。専門家に頼んでもその方が安いし・・お願いすることにしました。